Que puedo hacer yo?

Todos podemos hacer algo por insignificante que pueda parecer.
En las administraciones se debería ser mucho más tajante con ciertas desigualdades que existen.
Para mi fundamental seria una formación obligada en igualdad ya que aún mucha gente se la sigue tomando a risa. Hacer cursos de este tipo, participativos en los que a la hora de concursar o promocionar tuvieran más validez ya que actualmente puntúan muy poco.
El acceso a los puestos de más mando en la administración aún siguen siendo en su mayoría para hombres. Uno de los criterios de selección para estos puestos podría ser el planteamiento de objetivos reales en el puesto de trabajo en el que se opte y como se van a llevar a cabo.
Otros de los temas más complejo es el tema del cuidado de menores, la gran mayoría de permisos, vacaciones, etc que se solicitan es por mujeres. Se da casi por hecho que así ha de ser. Deberían estudiar algún tipo de beneficio extra al hombre que pida algún tipo de permiso por esta razón, para que deje de ser evidente que ha de ser la madre.
Por último creo que cualquiera podemos intentar reducir al máximo cualquier tipo de comentario, broma, etc que tenga que ver con este tipo de micromachismos que inconscientemente están muchas veces presentes en miedo día a día y.